S E R V I Ç O S

Pesquisa de Clima Organizacional

O que é Pesquisa de Clima Organizacional?

Entenda quais são as etapas e a importância dessa ferramenta para o seu negócio

O clima organizacional muitas vezes é ignorado em algumas organizações, no entendo os efeitos de um clima organizacional ruim são facilmente observados. De forma bem resumida, o clima organizacional nada mais é do que a maneira como a cultura, estrutura, politicas e relações de uma organização afetam um determinado colaborador. É justamente a percepção que uma pessoa do próprio lugar que trabalha.

Para que o clima organizacional seja favorável a produtividade, qualidade de vida e o bom desenvolvimento dos colaboradores é necessário que a organização tome algumas medidas para fazer a gestão do clima organizacional. Um primeiro passo nesse sentido é a pesquisa de clima organizacional que permite realizar um diagnóstico de como a empresa está no momento da aplicação da pesquisa.

A psicologia tem muita a contribuir tanto na realização da pesquisa, quanto nas ações relacionadas a gestão do clima organizacional, uma vez que estamos falando diretamente de comportamento, pensamentos e sentimentos dos colaboradores.

Uma pesquisa de clima organizacional pode te ajudar a:

Muitas vezes uma alta taxa de rotatividade, baixa produtividade, conflitos, entre outros problemas comuns ocorrem e não são solucionados por falta de algo que permita compreender os fenômenos com mais clareza.

Frequentemente gestores necessitam tomar decisões que afetam completamente o comportamento das pessoas que compõem uma organização mas não sabem se os efeitos serão positivos ou negativos por não saberem como a empresa está no momento. Com dados precisos e confiáveis a tomada de decisão se torna mais simples.

O simples fato de aplicar uma pesquisa de clima organizacional pode já pode significar um ganho para a relação dos colaboradores com a empresa, pois acaba valorizando o que os colaboradores tem a dizer sobre a empresa além de torná-los mais participantes das mudanças que possivelmente serão realizadas.

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