Desenvolvimento Humano e Organizacional

A importância da retenção de talentos: sobrevivendo às rápidas transformações

Este artigo foi escrito pela consultora da área de Recursos Humanos Michele Silva Amorim em conjunto com a Isabella Mucci Ting, Jaqueline Rodrigues, Paula Prado Lima e Tâmisa Pires, como trabalho de conclusão da disciplina de Psicologia Organizacional do curso de Psicologia da PUC – SP, e adaptado para ser publicado com exclusividade aqui no …

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Como a comunicação sobreviverá à crise?

Meu nome é Marcos Reis, sou engenheiro civil por formação e tenho MBA em gestão de negócios na FGV/SP. Sou diretor executivo de uma empresa de mídia, Topmídia, na minha cidade, Campo Grande, MS. Empresa ainda nova, criada há seis anos, mas já se consolidou como uma das três maiores do ramo no estado.  Sem dúvida alguma, na …

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Liderança em tempos de crise

  Denise Paludetto – Diretora de Recursos Humanos, Psicóloga clínica junguiana atuando com processo de terapia para desenvolvimento de liderança. Apaixonada por gente.   Se a liderança já traz por si um desafio diário, são nos momentos de crise que a liderança é colocada à prova. Nesse contexto, separam-se claramente os líderes dos antigos chefes. …

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Feedback: você realmente sabe como ser eficiente na hora de dar um?

  Lorenzo Brasil, gerente da equipe de Marketing da PsicoPuc Junior.   De acordo com Daniels (2004), feedback é uma informação que permite uma ou mais alterações de comportamento. O objetivo final dessa prática? A otimização da performance. A parte boa de aprender sobre esse tema é que o feedback tem utilidade não só no …

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CEO for One Month: cinco erros e incontáveis aprendizados

Guilherme Servidoni faz parte do movimento empresa júnior sendo presidente da CATI Jr. Também faz parte do conselho administrativo do Núcleo São Carlos e foi escolhido como CEO for one month no The Adecco Group entre mais de 4200 candidatos. https://www.linkedin.com/in/guilherme-servidoni/   Brincando de errar e aprendendo no caminho O mundo corporativo é tão intimidador …

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Você tem um chefe ruim ou um chefe diferente?

Luciano tem uma formação bem heterogênea, tendo estudado temas de linguagem à tecnologia da informação. Já trabalhou como Head of Sales na Google e hoje é Diretor de Vendas no Facebook. Luciano se destaca em redes sociais, como o LinkedIn escrevendo sobre temas relacionados ao trabalho, levando as pessoas a refletirem sobre situações do dia-a-dia …

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